KPN CAO 2026-2027: nieuwe regeling voor reservisten
KPN en de vakbonden hebben een nieuwe cao afgesloten, die geldt van 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2027. In deze cao is bijzondere aandacht voor collega’s die als reservist actief zijn of willen worden bij Defensie. KPN-collega Mark de Wilde, klantenservicemedewerker én reservist bij Defensie, vertelt over zijn dubbele rol en het belang van de nieuwe regeling.
Mark, kun je kort toelichten wat je doet bij KPN?
“Binnen KPN werk ik als klantenservicemedewerker, met als belangrijkste taak het oplossen van logistieke uitdagingen. Dat varieert van het opsporen van zoekgeraakte pakketten tot het zorgen dat apparatuur zoals modems en tv-ontvangers op tijd bij de klant zijn. Mijn collega en ik zorgen achter de schermen dat alles soepel verloopt, vooral als er onverwachte situaties ontstaan.”
En hoe ziet jouw werk als reservist bij Defensie eruit?
“Al 32 jaar zet ik mij in als reservist bij het 10 Infanteriebataljon Bewaken Beveiligen Korps Nationale Reserve. Als onderofficier speel ik een centrale rol in de logistiek: ik zorg samen met mijn team dat militairen en eenheden voorzien zijn van alles wat ze nodig hebben. Mijn taken zijn heel divers: manschappen aansturen, voorraadbeheer, transport regelen en alles plannen zodat de eenheid optimaal inzetbaar is.”
Wat betekent de nieuwe reservistenregeling voor jou persoonlijk?
"Dankzij deze afspraken kan ik mijn werk bij KPN en mijn inzet voor Defensie beter met elkaar combineren, zonder dat dit ten koste gaat van mijn privéleven. Die ruimte geeft rust, waardoor ik me volledig kan richten op beide rollen. Ik ben er trots op dat ik zo mijn steentje bijdraag aan een veilig Nederland.”
Welke voordelen biedt de regeling voor reservisten binnen KPN?
“Voorheen moesten collega’s soms ‘nee’ zeggen tegen Defensie, omdat ze geen uren meer konden opnemen. Dat is zonde, je wilt je juist kunnen inzetten wanneer dat nodig is. Dankzij deze regeling kunnen reservisten hun werk bij KPN en hun inzet voor Defensie veel beter op elkaar afstemmen. Dat vergroot niet alleen de inzetbaarheid, maar maakt het ook aantrekkelijker om reservist te zijn.”
Denk je dat deze regeling helpt om werken als reservist aantrekkelijker te maken?
“Absoluut. Door de regeling is werk en privé beter in balans. Het is een groot verschil of je twee of drie weken op vakantie kunt. Door deze regeling wordt het onder andere makkelijker om een langere uitzending goed met je leidinggevende af te stemmen. Ik hoop dat hierdoor meer collega’s zich willen inzetten als reservist. Uiteindelijk is dat niet alleen goed voor Defensie, maar ook voor KPN als werkgever. Het laat zien dat KPN maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt.”
Wat heeft KPN met defensie te maken?
“De samenwerking tussen KPN en Defensie gaat jaren terug, al meer dan 100 jaar! Niet alleen is Defensie al jaar en dag een gewaardeerde klant van KPN, beide organisaties vervullen een belangrijke maatschappelijke taak op het gebied van veiligheid. Dat schept een bijzondere band en maakt het extra waardevol dat KPN oog heeft voor medewerkers die zich, naast hun reguliere werk, inzetten voor onze nationale veiligheid.”